Un amendement de FWE adopté pour les agentes municipales
Le 18 avril dernier, le conseil municipal a adopté pour la première fois l’un des amendements déposés par le groupe FWE.
Il s’agit d’un amendement autorisant la mise en place d’un congé menstruel sous forme d’autorisation spéciale d’absence.
Cet amendement a été déposé pour compléter le plan d’action municipal relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes.
La majorité municipale n’a pas pris part au vote, estimant que ce n’est pas légal. Alors que plusieurs villes se sont déjà illustrées par la mise en place d’un tel congé : Arras (Pas-De-Calais), Abbeville (Somme), Guyancourt (Yvelines), Orvault, (Loire-Atlantique), Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis).
Pour notre part, nous l’avons voté et c’est très bien.
Les agentes de la commune peuvent maintenant s’emparer de cet amendement pour pousser la mise en place d’une telle expérimentation et la gagner.
FWE, le seul groupe à déposer des amendements en conseil
La politique de FWE, c’est d’aider à améliorer la vie des gens au quotidien et donc celle des agents municipaux.
Depuis quatre ans que nous sommes élu.e.s, nous proposons régulièrement des amendements en séance municipale.
Nous sommes d’ailleurs le seul groupe à proposer des amendements et à tenter de faire bouger les lignes.
La route vers la mise en place du congé menstruel n’est pas finie mais une belle première étape vient d’être franchie ! La politique, c’est utile 😉